Henri Maire double sa force de vente
La Maison Henri Maire, producteur de vins du Jura, ambitionne de recruter 200 commerciaux d'ici la fin 2012, soit de doubler sa force de vente.
Je m'abonne«Je suis le président le plus malheureux de France, puisque chaque jour, je me plains de ne pas avoir assez embauché…», avoue Patrick Coupier, président de la Maison Henri Maire, producteur de vins du Jura. C'est pourquoi d'ici la fin de l'année 2012, ce dernier prévoit d’embaucher 200 commerciaux, soit de doubler sa force de vente.
Henri Maire vend ses vins quasi-exclusivement par vente directe à domicile, et fait découvrir ses produits à près de 30 000 nouveaux clients par an. Une mission assurée par le réseau actuel de 200 commerciaux pour des produits introuvables dans le commerce traditionnel. Le producteur vinicole estime que ses commerciaux exercent un véritable travail d'auto-entrepreneurs, sans contrainte horaire. "C'est un métier qui intéresse toutes les classes d’âge, y compris les catégories prioritaires pour l’emploi, notamment les jeunes qui souhaitent faire une longue carrière et les seniors qui ont créé un réseau personnel de contacts et veulent disposer d’un revenu complémentaire", assure la Maison Henri Maire.
Des profils très variés donc, puisque ces vendeurs viennent de tous horizons : anciens commerciaux mais aussi bouchers, plombiers, militaires en retraite anticipée, artisans ou encore issus des métiers de l’hôtellerie-restauration. Par ailleurs, les nouvelles recrues suivent une formation continue dans le cadre de l’Ecole Henri Maire, et sont accompagnées sur le terrain par leurs responsables régionaux. Six mois après leur entrée, les nouveaux conseillers sont invités à la « Réunion des Nouveaux Agents », adoubement des vendeurs confirmés qui clôture l'intégration des nouveaux vendeurs.
Le système de rémunération des commerciaux prévoit des commissions de 20% en moyenne, auxquelles s’ajoutent des primes d’objectif. Durant les trois premiers mois, afin de faciliter le succès des nouveaux embauchés, une rémunération minimale de 1 200 euros par mois est assurée aux vendeurs actifs. Par ailleurs, toutes les semaines, les commerciaux de terrain reçoivent une liste de contacts déjà appelés par des téléopérateurs, qui préparent leurs visites et qualifient les prospects. Enfin, concernant le mode de recrutement, la Maison Henri Maire passe entre autres par les services de Pôle Emploi, ainsi que ceux de sites Web spécialisés en recrutement.
